Abordagens modernas de engenharia de requisitos dividem o processo de elicitação em dois estágios: um voltado para análise do contexto onde o futuro software será usado e outro focado em projetar alternativas de software adequados a este contexto. Um adequado Framework teórico para apoiar a realização de análises de contexto é oferecido pela Teoria da Atividade. A Teoria da Atividade é uma estrutura filosófica e interdisciplinar usada para estudar diferentes formas de práticas humanas através do uso da atividade como unidade básica de análise. No entanto, constata-se na atualidade uma carência por abordagens que integrem análises de contexto baseadas na Teoria da Atividade com técnicas de especificação de requisitos. Em publicação anterior os autores apresentaram um processo de engenharia de requisitos que integra análises etnográficas baseadas na Teoria da Atividade com modelagens organizacionais baseados em i*. Neste artigo apresentamos uma evolução do processo de engenharia de requisitos proposto através da inclusão de um conjunto de diretrizes de mapeamento que transformam, de forma sistemática, modelos de atividades da Teoria da Atividade em Modelos Organizacionais baseados em i*. As aplicações das diretrizes são demonstradas através da construção de um estudo de caso para um sistema de ensino baseado em projeto
Etnografia; Análise de Contexto; Modelagem Organizacional e Teoria da Atividade
@inproceedings{wer200417,
author = {Neto, G. C. and Castro, A. S. G. E. J. B. D.},
title = {Mapeando Diagramas da Teoria da Atividade em Modelos Organizacionais Baseados em i*},
booktitle = {Proceedings of the WER2004-7th Workshop on Requirements Engineering, Tandil - Argentina},
year = {2004},
issn = {2675-0066},
isbn = {950-658-147-9},
doi = {}
}